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Dépêches: Vie des affaires

DPE : UN SEUIL D'ACTIVITÉ FIXÉ POUR LES DIAGNOSTIQUEURS DEPUIS LE 1er OCTOBRE 16 octobre 2025
ÉCO-SCORE TEXTILE : UNE NOUVELLE ÉTIQUETTE POUR MESURER LE COÛT ENVIRONNEMENTAL DES VÊTEMENTS 15 octobre 2025
RÈGLEMENT EUROPÉEN 2024 : DEUX NOUVEAUX SERVICES BANCAIRES OBLIGATOIRES 14 octobre 2025
VERS UNE IA DE CONFIANCE : 20 AUTORITÉS MONDIALES S'ENGAGENT POUR LA PROTECTION DES DONNÉES 13 octobre 2025
TRANSFORMATION EN SAS : UNE ÉVALUATION DES AVANTAGES PARTICULIERS S'IMPOSE 10 octobre 2025

UNE MISE À PIED CONSERVATOIRE N'EST PAS UNE MISE À PIED DISCIPLINAIRE 16 octobre 2025
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES : PLAN D'ACTION DES ENTREPRISES D'AU MOINS 50 SALARIÉS 15 octobre 2025
QUELLE PRESCRIPTION POUR UNE ACTION DE L'EMPLOYEUR EN REMBOURSEMENT D'UNE INDEMNITÉ DE CONGÉS PAYÉS ? 13 octobre 2025
LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE POUR DÉGRADATIONS PERSISTANTES DU CHIFFRE D'AFFAIRES 10 octobre 2025
LIEN DE SUBORDINATION AVEC UN AUTO-ENTREPRENEUR = TRAVAIL DISSIMULÉ 9 octobre 2025

HUMAÉ, sous la direction de Céline MONIN, s’engage à vos côtés et vous propose solution adaptée et convivialité

UNE MISE À PIED CONSERVATOIRE N'EST PAS UNE MISE À PIED DISCIPLINAIRE
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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES : PLAN D'ACTION DES ENTREPRISES D'AU MOINS 50 SALARIÉS
DURÉE D'UN CONTRÔLE FISCAL

50 rue du Pré Magne, 69126 Brindas Tél:04 72 49 21 90 Email contact@humae.fr

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